働く女性を支援するNPOに勤めていた1990年代後半、女性のための再就職支援から起業支援やキャリア形成支援にシフトし、女性のためのキャリアアドバイザーを養成しようといろいろ調べていた時期がある。キャリアアドバイザーやキャリアカウンセラー、コーチン…

リクルートワークス127号の第二特集は 米国レポート「女性リーダーが育つ企業で､今議論されていること」 4月の欧州企業に続く第2弾です。 焦点は「スポンサーシップ」というタイトルに、やっぱりそうでしょ！とにんまりする私。つい先日も日経ビジネスオンラ…

第6回GOLDシンポジウム参加レポート 9月19日（金）、麻布のアメリカンクラブで開催されたGOLD主催のシンポジウムに出席しました。１８ヶ月毎にロサンゼルスと東京で毎回開催されるこのシンポジウムは今回で６回目。初回から毎回欠かさず参加しています。 そ…

少し前に出た日経BPムック「女性部下育成の教科書 にカルビー社長松本晃さんの記事がありました。 ・ダイバーシティで会社は成長する。早く始めないと手遅れになるよ。 ・ダイバーシティをやらないと会社はよくならないし、もうからない。世界ではもはや当た…

ずっと積ん読だった、アダム・グラントの「GIVE&TAKE 与える人こそ成功する時代」をようやく読了。著者は1981年生まれ。ペンシルバニア大学ウォートン校の史上最年少終身教授だそうで、FBでも皆さん話題にしていたが、期待通りの本だった。 アダム・グラント…